A partir de hoy comienza a regir en Chile la Ley de Equidad Salarial entre hombres y mujeres, luego de su publicación en el Diario Oficial tras ser despachada por el Congreso Nacional. La normativa establece el principio de igualdad de remuneraciones entre trabajadores de ambos sexos que desempeñen un mismo trabajo, además de obligar a las empresas a implementar protocolos de equidad de género y a informar anualmente sobre las brechas salariales. Desde el gobierno celebraron este avance como un paso histórico hacia la igualdad sustantiva, mientras organizaciones feministas llaman a fiscalizar su cumplimiento efectivo.